За последние недели компании в сфере искусственного интеллекта столкнулись с оттоком ключевых сотрудников. Половина команды-основателя xAI покинула компанию — одни ушли сами, другие в результате «реструктуризации». OpenAI также переживает внутренние изменения: от расформирования команды по согласованию миссий до увольнения руководителя, выступавшего против функции «взрослого режима». Эксперты отмечают, что эти изменения отражают более широкие тренды в индустрии ИИ, где вопросы корпоративной культуры, стратегических разногласий и условий работы становятся критическими для удержания талантов. Ситуация привлекает внимание инвесторов и аналитиков, наблюдающих за перераспределением кадров в быстроразвивающейся сфере технологий.